企业老板不愿面对的“痛”
业绩停滞不前
利润下滑
掌握一整套业绩
改进工具和方法
快速提升绩效
个人管理力不足
无法掌控团队
课程实战演练训练
快速有效提升
管控能力
团队执行力差
业绩目标完不成
绩效辅导+实战训练
打造高绩效团队
缺少营销方法
产品同质化严重
营销+人力
+生产+财务
全方位提升与攻破
不懂人才的
选、用、育、留、培
了解核心团队的
人才结构
学会优秀人才的
选育用留
没有合理的激励
机制进行绩效管控
传授利润公式
与管理案例
提升盈利能力
为您量身定制的实战落地系列课程
绩效系统落地方案班
内修外练,蓄能聚势 完善绩效系统,优化业务流程; 精准狙击市场,撕开新管理趋势的突破口。
企业培训咨询落地服务
杨振天
首席导师
绩效落地咨询首席导师 2020年中国管理创新卓越领军人物 专注绩效落地咨询培训服务20余年
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张君
交付中心总经理
CMC国际注册管理咨询师 品誉集团创业合伙人 创业功勋
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王久吉
咨询部总经理
组织系统建设 绩效系统建设 文化系统建设
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姚军培
首席咨询师
绩效薪酬实战 薪酬管理设计 组织系统建设
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学习绩效管理能给您带来什么?
目标高效达成
科学制定目标,明确团队发展方向,以激励性薪酬机制辅助,实现目标超额达成。
抢占市场业绩
完善竞争策略,抢占客户心智资源,促进市场复制与扩张,实现业绩快速增长。
管理效率提升
从无头绪决策到老板的系统化决策,增强企业管理效率。
职业系统发展
由因人定薪到因岗定薪,提升薪酬竞争力,助力企业职业化发展。
利润率增加
由以前的价格竞争到差异化竞争, 增强企业利润率。
责任感加强
由以前的为钱工作到为使命工作增加团队精神力量。
凝聚力倍增
由老板单一作战到核心圈的抱团作战,增强团队凝聚力。
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