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07
2024.10
品誉集团2024秋季大练兵圆满成功！
品誉集团五大区域团队、咨询师团队、讲师团队及总部职能中心团队，全国各区域全线联动，共筑发展新章！
品誉“出海”马来西亚
07.15-16日高质量发展下激励性薪酬与绩效系统研修班，马来西亚站，圆满成功！
2024.07.16
浏览：3659
品誉集团2024《飞豹训练营》总监培训，圆满成功！
品誉集团于2024年5月3日至6日展开“品誉集团《飞豹训练营》——总监培训”。
2024.05.07
浏览：3788
2024.08.17
用股权突破思维定势，促企财富觉醒
这个时代是知识经济时代，其核心转变是人类创造财富的方式和致富的方式发生了根本的改变。在这种情况下，创造财富的方式主要由知识、管理产生也就是说人的因素是第一位的。为了人尽其才，公司与员工齐心协力共进，股权激励成为了一种有效的手段。
浏览：1996
2024.08.16
选对岔路口→竞争力定位，精准把握企业新发展关键！
企业的发展过程中，波折和起伏是自然的现象。从战略的角度来看，企业达到高峰之后，最大的风险就是可能陷入停滞或开始衰退。而处于低谷时期，却可能潜藏着真正的战略机遇。这时企业的战略聚焦反而更加重要：聚焦于大数据洪流中的战略性机会，不在非战略机会点上消耗战略竞争力量。
浏览：2433
2024.08.13
绩效落地→练法、演法和打法！
随着全球范围内的数字化转型和技术进步，经济形势也在发生变化。数字化、自动化和人工智能等技术的发展，正在改变生产、分配和销售等方面的方式，为企业发展带来新机遇的同时也伴随着诸多挑战，在这样的冲突之下，很容易致使企业暴露其长期掩藏的管理隐患及漏洞，进而可能导致企业无法跟上时代的潮流，阻碍发展的步伐。
浏览：2988
2024.08.08
深挖症结，警惕员工“精神离职”！
管理，从来不是一场物质的投入产出游戏！企业管理者需要明确，由物质需求构成的一切管理秩序都是不稳定的。因为这样的团队没有思想，没有纪律性。为什么军队是最具战斗力的组织?不是因为先进的武器，而是信仰为它带来了强大的组织纪律性。信仰可以让员工明确方向，知道为何而战，并建立共同目标，形成自我约束及驱动。
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