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07
2024.10
品誉集团2024秋季大练兵圆满成功！
品誉集团五大区域团队、咨询师团队、讲师团队及总部职能中心团队，全国各区域全线联动，共筑发展新章！
品誉“出海”马来西亚
07.15-16日高质量发展下激励性薪酬与绩效系统研修班，马来西亚站，圆满成功！
2024.07.16
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品誉集团2024《飞豹训练营》总监培训，圆满成功！
品誉集团于2024年5月3日至6日展开“品誉集团《飞豹训练营》——总监培训”。
2024.05.07
浏览：3788
2023.01.03
【财务铁军】致胜之道，制胜之军
很多成长型公司存在这样的现象，管理者每天都在忙，但是没有效率；每次开会总是解决重复出现的问题；很多时候都是忙于救火；工作总是达不到很好的效果。其根本原因在于公司管理混乱，让员工分不清自己的岗位职责，自身发展的机会不多，发挥不出自己的特长。
浏览：2452
2023.01.03
【绩效系统】绩效为王，共赴新篇章！
绩效管理有助于企业目标实现。即使最简单的绩效考核，也会从企业目标出发，按照一定内部逻辑关系对企业总目标进行细化分解，并转变为部门甚至个人的目标；在数据和管理先对完善的情况下，就可以对实际完成情况进行月度，甚至周度复盘，及时发现问题和对目标偏离，以便尽早采取补救措施。当然，最好的方式是各个部门甚至每个人主动的在公司总目标之下确定自己的目标，并主动汇报沟通，遇有问题主动积极寻求解决方案。
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2023.01.03
【招才选将】如何搭建人才“超级战队”？
随着我国经济进入新常态和改革向纵深推进，无论是国有企业还是民营企业都面临着更加激烈的竞争。而企业要想在日益激烈的竞争中立于不败之地，招聘到优秀并认可其企业文化的员工无疑成为企业发展道路中的重要一环。
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2023.01.03
【绩效系统】战则必胜-撕开新管理趋势的突破口！
每个企业都希望能永续经营、基业长青。然而数据显示，全世界中小企业的平均寿命不到7年，中国企业的平均存续时间只有4-5年。在经济全球化日益加深的今天，人们需要新的生活方式，想要让企业脱颖而出，就要运用适合时代的管理方式，新的发展模式，以及新的增长方式，如果企业依然还是沿用原来的发展模式，一定会陷入困顿。
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