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03
2025.01
品誉集团元月高管扩大会议
2025年01月2-3日,品誉集团以毛泽东故居韶山作为主会场召开元月高管扩大会议,全国各区域全线联动。集团董事长汤中干先生、常务副总裁杨总、营销副总裁吕总等公司高层领导以及五大区域团队、各分公司团队、
世界经济风云激荡 布局海外砥砺前行——品誉集团董事长应邀参加国际22届多哈论坛
12月7日、8日,第22届多哈论坛在卡塔尔首都多哈举行,品誉集团董事长汤中干先生亲往参会,领略国际风云变幻对国际经济的影响,研判集团国内、国外“双线”并进发展形势,布局集团未来
2024.12.08
浏览:5036
品誉集团2025年新年致辞!
凯歌辞旧岁,洪钟唱新年。在铿锵前进的脚步声里,我们不知不觉走进了2025年新年。在此辞旧迎新的美好时刻,我谨代表品誉集团全体伙伴,向一直以来给予品誉支持与信任的各位领导、企业家、合作伙伴、社会各界朋友
2024.12.31
浏览:2988
2023.01.03
【财务铁军】致胜之道,制胜之军
很多成长型公司存在这样的现象,管理者每天都在忙,但是没有效率;每次开会总是解决重复出现的问题;很多时候都是忙于救火;工作总是达不到很好的效果。其根本原因在于公司管理混乱,让员工分不清自己的岗位职责,自身发展的机会不多,发挥不出自己的特长。
浏览:2452
2023.01.03
【绩效系统】绩效为王,共赴新篇章!
绩效管理有助于企业目标实现。即使最简单的绩效考核,也会从企业目标出发,按照一定内部逻辑关系对企业总目标进行细化分解,并转变为部门甚至个人的目标;在数据和管理先对完善的情况下,就可以对实际完成情况进行月度,甚至周度复盘,及时发现问题和对目标偏离,以便尽早采取补救措施。当然,最好的方式是各个部门甚至每个人主动的在公司总目标之下确定自己的目标,并主动汇报沟通,遇有问题主动积极寻求解决方案。
浏览:2341
2023.01.03
【招才选将】如何搭建人才“超级战队”?
随着我国经济进入新常态和改革向纵深推进,无论是国有企业还是民营企业都面临着更加激烈的竞争。而企业要想在日益激烈的竞争中立于不败之地,招聘到优秀并认可其企业文化的员工无疑成为企业发展道路中的重要一环。
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2023.01.03
【绩效系统】战则必胜-撕开新管理趋势的突破口!
每个企业都希望能永续经营、基业长青。然而数据显示,全世界中小企业的平均寿命不到7年,中国企业的平均存续时间只有4-5年。在经济全球化日益加深的今天,人们需要新的生活方式,想要让企业脱颖而出,就要运用适合时代的管理方式,新的发展模式,以及新的增长方式,如果企业依然还是沿用原来的发展模式,一定会陷入困顿。
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