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07
2024.10
品誉集团2024秋季大练兵圆满成功!
品誉集团五大区域团队、咨询师团队、讲师团队及总部职能中心团队,全国各区域全线联动,共筑发展新章!
品誉“出海”马来西亚
07.15-16日高质量发展下激励性薪酬与绩效系统研修班,马来西亚站,圆满成功!
2024.07.16
浏览:3659
品誉集团2024《飞豹训练营》总监培训,圆满成功!
品誉集团于2024年5月3日至6日展开“品誉集团《飞豹训练营》——总监培训”。
2024.05.07
浏览:3788
2024.04.08
品誉集团10周年钜献—— 绩效落地专题咨询会火热进行
在《绩效系统落地方案班》课程学习之后,很多学员在回到企业落地实施的过程中发现,虽然脑海中各项知识点堆积如山,思如泉涌,但千头万绪,不知从何开始,难以自成系统,导致推进困难或是效果甚微! 出现这种情况,普遍且正常,别人研究了几十年钻研出的绩效系统,而你只学了短短4天,虽然学会了很多工具和方法,但离融会贯通还是有一定距离的。 为帮助企业快速解决此类问题,达成高效落地,值此品誉集团10周年即将到来之际,集团倾力推出班级制绩效落地专题咨询会,诚邀品誉咨询首席咨询师——姚军培老师帮助企业家专项解决绩效落地难题。 咨询会现场,姚老师帮助企业家总结了企业
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2024.04.03
中国梦·世界观——热烈欢迎马来西亚迈胜商学院董事长林劲安先生及团队莅临品誉集团
2024年4月3日马来西亚迈胜商学院董事长林劲安先生及其团队应邀莅临品誉集团,双方团队就如何将中国企业培训特色与精髓传播给东南亚华人乃至全球各地各族友人进行深入交流及探讨! 此次会面交流对于品誉集团2024年的“出海”计划具有重要意义!品誉集团创始人、董事长汤中干表示集团2024年对于迈出国门,势在必行。作为中国企业有责任将中国传统文化带向世界,传播中国智慧,输出中国内容,落地中国方案,从而影响更多的东南亚华人乃至全球各地各族友人。作为马来西亚的优秀华人企业家林劲安先生对此深表赞同,林先生认为教育不仅仅是知识的传授,更是文化的交流。通过
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2024.03.28
重痕迹→重实绩!挤水分,抓实效!
激励,本质上是一个双向沟通的过程,它涉及到员工的需求与老板供给之间的精妙对接。当激励与员工的“欲望”脱节时,激励便成了空洞的口号。想要达成真正的动力激活,应着眼于员工内心最真实的物质诉求或精神追求,只有这样的激励才能迅速点燃员工内心的潜能,实现高效而长远的影响。
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2024.03.19
驱动利润增长,实现企业价值最大化!
在现代商业环境中,一个企业的核心宗旨是实现持续且健康的盈利。然而,在企业内部的管理架构中,职责通常被划分为不同的部门和个体,有人负责收入的管理,有人负责成本费用的管理。尽管这种分工明确了各自的工作范围,但一个不容忽视的事实是,除了企业老板之外,似乎并没有其他管理人员对最终的利润结果承担直接责任。
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