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2025.04
品誉集团正式加入联合国全球契约组织
2025年3月27日，品誉集团正式加入联合国全球契约组织(United Nations Global Compact , UNGC)。这是品誉集团发展历程中的一个重要里程碑，也是我们为推动全球可持续发
品凝心聚力 誉筑梦华章
2025年2月10日，品誉集团“品凝心聚力，誉筑梦华章”2024年总结暨2025年启动大会于集团总部上海成功举办！  
2025.02.10
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世界经济风云激荡 布局海外砥砺前行——品誉集团董事长应邀参加国际22届多哈论坛
12月7日、8日，第22届多哈论坛在卡塔尔首都多哈举行，品誉集团董事长汤中干先生亲往参会，领略国际风云变幻对国际经济的影响，研判集团国内、国外“双线”并进发展形势，布局集团未来
2024.12.08
浏览：5036
2024.04.29
2024年品誉集团总监培训——飞豹训练营，开营在即！
在品誉集团2024年的战略蓝图及10周年里程碑的双重驱动下，为锁定目标、破势前行。品誉集团必须激活内驱力，强化人才梯队建设，为集团的新迈步、新跨越积蓄力量，奠定基础！为此，集团计划2024年5月3日至6日举办《2024年品誉集团总监培训--飞豹训练营》。 本次开营特训将聚焦提升中层干部的专业技能及管理能力，通过企业文化、中层干部管理、会议系统、执行力等多个维度,全面提升中层干部的领导力,影响力,组织力,执行力,拓展团队整体战略视野，为中层干部的成长跃升引路领航。      
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2024.04.26
管理迈步--推动企业从“大”向“强”！
一家公司之所以可以成功，无疑是得到了多数人的支持和期望。而这，往往是基于共同利益的追求，其中包括老板和员工。要知道“任何行为的背后，都是其心理的折射”想要员工为企业发展自省自驱，就必须给予员工达成目标后的“激励”，以此将员工自身发展与企业发展深度结合，相互成就，这就是绩效系统所能达成的作用之一：激励。
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2024.04.25
【人才势能】推进企业、谋划发展！
在制定企业人才发展规划时，公司总会面临一个决策难题：是选择从外部招募新员工，还是提升内部员工？实际上，这不应是一个极端的选项，正确的方式是恰到好处地融合这两种策略，但哪些岗位适合内部晋升，哪些岗位适宜外部招聘，这正是决策的核心所在。
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2024.04.24
品道书院——【日本商务考察】企业经营突破之旅
在全球化的市场背景下，国际间的经济交流和贸易合作日益频繁、密切，各国企业间的良性互动为市场经济的发展贡献了重要力量。不同国家市场的交融、企业间的竞争与合作，不仅促进了文化、知识的碰撞与融合，也为国际经济市场的繁荣注入活力、增添助力。尽管不同国家的社会文化和经济发展路径各异，在企业管理上形成了显著的差异，但这并不意味着某种管理模式在另一种文化或国家中就完全行不通。相反，随着信息技术的发展和全球商业的相互渗透，各种管理理念和实践正在迅速传播和融合。因此，深入学习并借鉴各国企业的管理模式和方法，融汇贯通、恰当使用，不仅是提升市场竞争力的有效手段，更是实现企业之间共同进步和发展的关键路径。 为此
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